Introduction

"Encore un séminaire où on écoute des discours ennuyeux avant d’aller grignoter des petits fours ?" 🥱

Si c’est l’image que vous avez des événements d’entreprise, il est temps de casser les codes !

Un événement bien pensé, c’est bien plus qu’un simple moment de pause dans l’année :

👉 C'est un véritable levier pour renforcer l’esprit d’équipe, améliorer la communication interne et booster la motivation des salariés.

Mais attention, exit les formats classiques qui endorment tout le monde ! Aujourd’hui, on veut du fun, de l’originalité et des expériences mémorables. 🎉

Vous manquez d’idées ? Pas de panique ! Voici 8 concepts innovants pour transformer vos événements d’entreprise en moments inoubliables.

Pourquoi organiser des événements en entreprise ?

Avant de vous livrer nos meilleures idées, petite piqûre de rappel : Pourquoi se donner la peine d’organiser des événements internes ?

👉 Renforcer la cohésion d’équipe : Rien de tel que de partager un bon moment pour rapprocher les collaborateurs et créer une vraie dynamique de groupe.

👉 Stimuler la motivation : Un salarié qui se sent bien dans son entreprise, c’est un salarié plus investi et productif.

👉 Créer du lien entre services : Fini les silos ! Un événement est l’occasion idéale pour faire se rencontrer des équipes qui ne travaillent pas ensemble au quotidien.

👉 Améliorer l’image de l’entreprise : Un employeur qui prend soin de ses équipes, ça se sait… et ça attire les talents !

Les avantages d'un événement réussi pour les salariés

Un bon événement d’entreprise, ce n’est pas juste un "truc sympa". C’est un vrai outil RH qui booste le bien-être et l’engagement des collaborateurs.

Impact sur la motivation

Imaginez : vous venez de vivre un team building génial avec vos collègues, vous avez rigolé, relevé des défis ensemble… Le lendemain, vous revenez au bureau avec une énergie toute nouvelle. C’est scientifiquement prouvé : des salariés heureux sont jusqu’à 12% plus productifs !

Une communication interne améliorée

Un bon événement permet aux collaborateurs de se parler, d’échanger dans un cadre détendu et informel. Résultat ? Une meilleure communication et une ambiance de travail plus agréable.

De plus, une communication interne efficace est essentielle pour assurer le succès de vos événements. Découvrez nos conseils pour l'améliorer dans notre article Comment améliorer sa communication interne en entreprise.

L’attractivité et la fidélisation des talents

Aujourd’hui, les talents recherchent plus qu’un simple job. Ils veulent une entreprise où il fait bon vivre. Des événements bien pensés contribuent à créer une culture d’entreprise forte et attirante.

8 idées originales d’événements d’entreprise

1️⃣ Le séminaire inversé

💡 L’idée : Oubliez les conférenciers classiques, ici ce sont les salariés qui prennent la parole pour partager leurs passions, leurs expertises ou même des anecdotes inspirantes.

📌 Pourquoi c’est génial ?
✔ Favorise l’expression et la créativité
✔ Met en avant les talents internes
✔ Apporte des connaissances variées

2️⃣ L’escape game grandeur nature

💡 L’idée : Transformez vos bureaux en terrain de jeu géant avec une enquête à résoudre en équipe.

📌 Pourquoi c’est génial ?
✔ Stimule la collaboration et la logique
✔ Renforce la cohésion d’équipe
✔ 100% immersif et fun

3️⃣ Le hackathon d’innovation

💡 L’idée : Mettez vos collaborateurs au défi de résoudre un problème d’entreprise en 24h.

📌 Pourquoi c’est génial ?
✔ Boost l’innovation interne
✔ Encourage le travail d’équipe
✔ Fait émerger des idées surprenantes

4️⃣ Le reverse mentoring

💡 L’idée : Ce sont les jeunes collaborateurs qui forment les plus expérimentés sur des sujets comme le digital, les réseaux sociaux ou les nouvelles tendances.

📌 Pourquoi c’est génial ?
✔ Valorise toutes les générations
✔ Encourage le partage et l’apprentissage
✔ Brise les barrières hiérarchiques

5️⃣ Le challenge des startups internes 🚀

💡 L’idée : Et si vos collaborateurs devenaient des entrepreneurs le temps d’une journée ? Par équipe, ils doivent imaginer une startup, créer un concept et pitcher leur idée devant un jury… composé de la direction !

📌 Pourquoi c’est génial ?
✔ Stimule la créativité et l’innovation
✔ Renforce le travail d’équipe
✔ Fait émerger des idées qui peuvent bénéficier à l’entreprise

6️⃣ Le défi “zéro mail” pendant une journée 📩❌

💡 L’idée : On coupe les mails et les messages Teams/Slack pour favoriser les échanges en face-à-face ! L’objectif ? Recréer du lien humain et éviter la surcharge numérique.

📌 Pourquoi c’est génial ?
✔ Améliore la communication et les interactions réelles
✔ Réduit la fatigue digitale
✔ Challenge les habitudes et pousse à de nouvelles méthodes de travail

7️⃣ La battle des départements 🎭

💡 L’idée : Chaque département doit préparer une mini-représentation (sketch, chant, danse, théâtre, imitation…) pour un grand show en fin de journée.

📌 Pourquoi c’est génial ?
✔ Fait sortir tout le monde de sa zone de confort
✔ Crée des souvenirs funs et fédérateurs
✔ Met en avant des talents insoupçonnés

8️⃣ Le défi “un jour, un métier” 🔄

💡 L’idée : Pendant une journée, les collaborateurs échangent leur poste avec un collègue d’un autre service pour découvrir son quotidien.

📌 Pourquoi c’est génial ?
✔ Permet de mieux comprendre les contraintes des autres services
✔ Améliore la collaboration interservices
✔ Valorise chaque métier au sein de l’entreprise

Et pour encore plus d'idées, vous pouvez faire un tour sur l'article de Happy Unity avec leurs 40 idées d'animations en entreprise !

Comment bien communiquer sur ses événements ?

Un événement ne sert à rien si personne ne sait qu’il existe !

📌 Avant l’événement

• Teaser l’événement avec des visuels attractifs 📅

• Utiliser un canal de communication interne (Slack, Teams,Upee, affiches…)

📌 Pendant l’événement

• Encourager le partage de moment et la publication sur l’intranet/app interne

• Mettre en place un corner photo pour créer du contenu 📸

📌 Après l’événement

• Partager des photos et vidéos

• Recueillir des retours via un sondage

Envie d'en savoir plus sur la communication interne ? L'article de Hubspot sur comment bien communiquer en interne peut aussi vous aider à ce sujet !

Le moyen le plus simple de gérer son événement interne

Vous voulez animer votre vie interne, communiquer sur vos événements et sondez vos collaborateurs ? Découvrez Upee, l’outil 360° qui dynamise la vie interne de votre entreprise.

✔ Planifiez et annoncez vos événements en quelques clics
✔ Gérez les invités
✔ Partagez les moments forts en interne comme sur un réseau social

Bref, l’outil ultime pour des événements réussis ! 🚀

Conclusion

Organiser un événement d’entreprise, ce n’est pas juste "faire plaisir" aux salariés. C’est un véritable investissement pour améliorer la motivation, l’esprit d’équipe et l’image de votre entreprise.

Avec ces 8 idées originales et les bons outils, vous avez tout en main pour faire de vos événements de véritables succès.

Alors, quelle idée allez-vous tester en premier ? 🎉